Стоит ли соглашаться на зарплату ниже рынка ради опыта в новой сфере?

[MikeHard]

Решил кардинально сменить профессию: из логистики уйти в IT на позицию тестировщика. Курсы окончил, портфолио собрал, но везде требуют коммерческий опыт от года. Единственное предложение, которое пришло — стажировка с оплатой 30 тысяч рублей при средней зарплате в городе 80. Компания небольшая, но говорят, что через полгода пересмотрят условия. Стоит ли соглашаться на эти условия или лучше продолжить поиски?

[SilentSniper]

Если нет альтернатив, то берите. Год работы в IT с реальными проектами и командой даст вам гораздо больше, чем ещё полгода поисков идеального оффера. Через полгода вы сможете спокойно претендовать на 60-70 тысяч в другой компании. Главное — договоритесь сразу о том, что будет письменный отзыв или рекомендательное письмо. И обязательно отследите, чтобы стажировка была официальной, с записью в трудовой. Иначе это просто бесплатный труд.

[NightHawk]

Возьмите, но не теряйте времени даром. За эти полгода параллельно учите новые инструменты, собирайте реальные кейсы из проектов, заводите связи в сообществе. Чем больше вы покажете на собеседовании через год, тем легче будет торговаться. Только сразу смотрите компании, которые не эксплуатируют стажёров годами без повышения. Если через полгода вам не поднимут зарплату хотя бы до 50 — уходите без сожаления, опыт уже будет.