06-13-2026, 05:00 AM
Наблюдаю эту ситуацию со стороны, работаю в компании, которая внедряет автоматизацию на заводах. Хочу отрезвить: да, часть рабочих мест исчезнет навсегда. Но появляются новые — операторы, наладчики, программисты, специалисты по данным. Проблема в том, что старые кадры часто не готовы учиться, а заводы не хотят вкладываться в переобучение взрослых людей. Видел успешные примеры, когда пятидесятилетние токари осваивали ЧПУ и становились лучшими специалистами. Видел и тех, кто упирался и ушёл. Реальность такова: автоматизация не остановится, и если ты не хочешь оказаться на улице, придётся меняться. Важно не ныть, а смотреть, какие новые профессии появляются на твоём же заводе, и пробовать получить эти навыки. Государство сейчас даёт субсидии на переобучение, многие колледжи запустили ускоренные программы для взрослых. Шанс есть у каждого, кто готов его взять.