Как реагировать на странные вопросы на собеседовании в крупной компании?

[Чарльз]

Такие вопросы — маркер нездоровой корпоративной культуры. Если компания тратит время на подобную ерунду вместо нормальной оценки навыков, готовьтесь к тому, что внутри будет ещё больше странностей. Знакомый попал в похожую контору: на собеседовании спрашивали про любимый цвет и план на 10 лет, а в итоге задержки зарплаты и никакого обучения. Возможно, отказ — это удача. Ищите место, где задают вопросы по делу.